Решаем вместе
Не смогли записаться к врачу?

 
В случае необходимости обращения в поликлинику
маломобильного пациента
просьба предупредить заранее
Старшего регистратора по телефону 70-11-21
 
 
Контакты

 

© ГБУЗ Городская поликлиника № 3

  185001, г. Петрозаводск,
  пр. Первомайский, 28

 

  701-121 (доб. 1) — Вызов врача на дом
  701-121 (доб. 2) Регистратура
  701-121 (доб. 3) Диспансеризация, вакцинация
  701-121 (доб. 4) Горячая линия-Соломенное
  701-121 (доб. 5) Отделение платных услуг
  (Внимание! Стоимость телефонного звонка включает время ожидания)

  8-909-571-99-91 — Горячая линия
  8-960-211-47-52 — Центр сопровождения пациентов
           

  +7 964 817 10 55 — Платные услуги (Администратор) с 8:30 до 15:00
  +7 905 529 95 67 — Касса (Запись на платные услуги) с 9:00 до 15:00
  +7 965 817 10 27 — Кабинет профпатолога (Администратор) с 9:00 до 15:00

 

  gp3@zdrav10.ru

  Группа ВКонтакте

 

Вакансии

Требуются

ГБУЗ РК «Городская поликлиника № 3»,
185001 г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28,  тел. 8(8142) 70-24-15 приемная, факс,
Главный  врач – Романенко Ольга Юрьевна
Отдел кадров - тел. 89095709770
эл. адрес: ok_gp3@zdrav10.ru

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:

От медицинской организации:

- предоставление служебного жилья (1 квартира  находится по адресу:  Сулажгорский  кирпичный завод, д.4)

№ п/п

Наименование структурного подразделения 

Наименование должности

Кол-во вакансий

 

 

Дополнительная информация

1

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Врач-хирург

0,5

- ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.
(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1)
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).

2

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Врач-терапевт

2

3

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Врач - офтальмолог

0,5

4

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Зубной врач

2

5

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Врач - оториноларинголог

1

6

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Медицинская сестра

 

2

7

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28

Врач-гастроэнтеролог

0,25

8

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28 в филиал

 п. Соломенное

ул. Детская д.3

Врач общей практики

(семейный врач)

 

1

9

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28  в филиал Сулажгорский кирпичный завод, д.4

Врач - терапевт

1

10

г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28 в филиал Сулажгорский кирпичный завод, д.4

Фельдшер или Медицинская сестра

 

1

 

Формирование резерва управленческих кадров МЗ РК

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, а также о формировании резерва управленческих кадров на руководящие должности в государственные учреждения здравоохранения Республики Карелия. Можно ознакомится на официальном сайте Минзрава Республики Карелия.

(http://mzsocial-rk.ru/about/rezerv/rezerv_4.html)

или в Отделе государственной службы и кадров Минздрава Карелии
(тел. 8142-79-29-24)

Требуются:

ГБУЗ «Городская поликлиника № 3» открывает двери для врачей и среднего медицинского персонала. Мы ждем Вас,

 

Если Вы в поиске НАКОПЛЕНИЯ БАЛЛОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ В ОРДИНАТУРУ, ПОЛУЧЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА РАБОТЫ В СЛОЖНЫХ ЭПИДЕМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ, ПОЛУЧЕНИЯ КЛИНИЧЕСКИХ НАВЫКОВ, СОХРАНЯЮЩИХ ЖИЗНЬ ПАЦИЕНТОВ, выбирайте

 

  1. Врач -терапевт участковый

 

Если Вы в поиске ПОЛУЧЕНИЯ БЕСЦЕННОГО ОПЫТА РАБОТЫ С НЕОТЛОЖНЫМИ СОСТОЯНИЯМИ ПОД НАСТАВНИЧЕСТВОМ ВЫСКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ выбирайте

 

  1. Фельдшер отделения неотложной медицинской помощи

  2. Врач-терапевт отделения неотложной медицинской помощи

 

Если Вы в поиске ФОРМИРОВАНИЯ СПОСОБНОСТИ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО, ФОРМИРОВАНИЯ ОПЫТА МАРШРУТИЗИРОВАТЬ ПАЦИЕНТОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫРАЖЕННОСТИ ПАТОЛОГИИ, РАЗВИТИЯ КЛИНИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ, выбирайте:

 

 

  1. Врач-терапевт участковый – врачебный участок Сулажгорского кирпичного завода

  2. Медицинская сестра участковая - врачебный участок Сулажгорского кирпичного завода

БОНУС: ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ

 

Если Вы в поиске НАРАБОТКИ КЛИНИЧЕСКОГО ОПЫТА, ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, выбирайте:

 

  1. Врач общей практики (семейный врач)

  2. Врач – онколог

  3. Врач – оториноларинголог

  4. Врач – офтальмолог

  5. Врач-терапевт участковый

 

Если Вы в поиске РАБОТЫ С ЦИФРАМИ, выбирайте:

 

1. Врач-методист

 

Средняя заработная плата врача 71 тыс. руб., среднего медицинского персонала 35 тыс. руб.

 

Меры социальной поддержки при трудоустройстве по всем должностям:

- служебное жильё расположенное в районе Сулажгорского кирпичного завода;

- ежегодный отпуск (основной - 28, дополнительные 16 (МКС) + 8(9) за вредные условия труда

- возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1)

- при заключении целевого договора на обучение производится выплата стипендии: (разовая при поступлении - 1 тыс. рублей и дополнительная начиная с пятого курса по 500 руб. ежемесячно);

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

(статья 326 Трудового кодекса РФ).

Мы используем cookies. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с этим. Нажмите на кнопку «Согласен», и уведомление исчезнет.