ГБУЗ РК «Городская поликлиника № 3»,
185001 г. Петрозаводск, Первомайский пр., д.28,  тел. 8(8142) 70-24-15 приемная, факс,
Главный  врач – Романенко Ольга Юрьевна
Отдел кадров - тел. 89095709770
эл. адрес: ok_gp3@zdrav10.ru

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, а также о формировании резерва управленческих кадров на руководящие должности в государственные учреждения здравоохранения Республики Карелия. Можно ознакомится на официальном сайте Минзрава Республики Карелия.

(http://mzsocial-rk.ru/about/rezerv/rezerv_4.html)

или в Отделе государственной службы и кадров Минздрава Карелии
(тел. 8142-79-29-24)

ГБУЗ «Городская поликлиника № 3» открывает двери для врачей и среднего медицинского персонала. Мы ждем Вас,

Если Вы в поиске НАКОПОЛЕНИЯ БАЛЛОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ В ОРДИНАТУРУ, ПОЛУЧЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА РАБОТЫ В СЛОЖНЫХ ЭПИДЕМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ, ПОЛУЧЕНИЯ КЛИНЧЕСКИХ НАВЫКОВ, СОХРАНЯЮЩИХ ЖИЗНЬ ПАЦИЕНТОВ, выбирайте

1. Врач -терапевт участковый

2. Старший врач-терапевт участковый

Если Вы в поиске КАРЬЕРНОГО РОСТА, выбирайте

1. Заведующий кабинетом медицинской статистики

2. Заведующий терапевтическим отделением

3. Заведующий отделением медицинской профилактики

4. Заведующий отделением общеврачебной практики

Если Вы в поиске ПОЛУЧЕНИЯ БЕСЦЕННОГО ОПЫТА РАБОТЫ С НЕОТЛОЖНЫМИ СОСТОЯНИЯМИ ПОД НАСТАВНИЧЕСТВОМ ВЫСКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ (заведующая отделением неотложной медицинской помощи –врач-терапевт, врач-кардиолог, врач функциональной диагностики, организатор здравоохранения), выбирайте

1. Фельдшер отделения неотложной медицинской помощи

2. Фельдшер-диспетчер по приему вызовов

3. Врач-терапевт отделения неотложной медицинской помощи

Если Вы в поиске РАБОТЫ В КОМФОРТНЫХ УЮТНЫХ УСЛОВИЯХ, С СОВЕРМЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ, выбирайте должности в «новом» отделении медицинской профилактики (профосмотры, диспансеризация, вакцинация) БОНУС: обучение по профпатологии:

1. Заведующий отделением медицинской профилактики

2. Врач-терапевт отделением медицинской профилактики

3. Медицинская сестра

4. Администратор

5. Медицинская сестра процедурная

6. Медицинская сестра функциональной диагностики

7. Фельдшер отделения медицинской профилактики

Если Вы в поиске СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ ПОД РУКОВОДСТВОМ ЗАСЛУЖЕННОГО ВРАЧА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, выбирайте

1. Врач - стоматолог

2. Врач - стоматолог-терапевт

3. Врач - стоматолог-хирург

Если Вы в поиске ФОРМИРОВАНИЯ СПОСОБНОСТИ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНО, ФОРМИРОВАНИЯ ОПЫТА МАРШРУТИЗИРОВАТЬ ПАЦИЕНТОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫРАЖЕННОСТИ ПАТОЛОГИИ, РАЗВИТИЯ КЛИНИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ, выбирайте:

1. Врач-терапевт участковый – врачебный участок Сулажгорского кирпичного завода

2. Медицинская сестра участковая - врачебный участок Сулажгорского кирпичного завода

БОНУС: ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СЛУЖЕБНОЕ ЖИЛЬЕ

Если Вы в поиске НАРАБОТКИ КЛИНИЧЕСКОГО ОПЫТА, ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, выбирайте:

3. Врач-кардиолог

4. Врач клинической лабораторной диагностики

5. Врач общей практики (семейный врач)

6. Врач – онколог

7. Врач – оториноларинголог

8. Врач – офтальмолог

9. Врач – пульмонолог

10. Врач-терапевт участковый

11. Старший врач-терапевт

Если Вы в поиске РАБОТЫ С ЦИФРАМИ, выбирайте:

1. Врач-методист

2. Заведующий кабинетом медицинской статистики

Средняя заработная плата врача 71 тыс. руб., среднего медицинского персонала 35 тыс. руб.

Меры социальной поддержки при трудоустройстве по всем должностям:

- служебное жильё расположенное в районе Сулажгорского кирпичного завода;

- компенсация съёмного жилья;

- ежегодный отпуск 28+16 календарных дней;

- возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1)

- при заключении целевого договора на обучение производится выплата стипендии: (разовая при поступлении - 1 тыс. рублей и дополнительная начиная с пятого курса по 500 руб. ежемесячно);

Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

(статья 326 Трудового кодекса РФ).